Hybridledarskap

Nya förutsättningar

Hybridarbete – en bieffekt av pandemin eller en revolution inom arbetslivet?

Distansarbete är inget nytt, men effekter från pandemin har skapat nya former och behov för hur vi samverkar och var vi jobbar. Kontoret fyller inte längre samma funktion som tidigare och nya önskemål kring flexibilitet uppstår.

  • Hur ska morgondagens arbetsliv se ut?
  • Vilken funktion fyller kontoret?
  • Hur samverkar vi bäst på distans, digitalt och i hybrid?

Vad säger forskningen?

Vad särskiljer distans- och hybridmiljön? 


Utifrån forskning och undersökningar kan vi utläsa att vissa aspekter generellt  blir mer utmanande på distans eller i hybrid. Till exempel så visar Gallups undersökningar om hybridarbete att många upplever en ökad balans mellan jobb och fritid men känslan av tillhörighet minskar. 

Svenska studier utifrån bl.a. xxx visar att många upplever en stor avsaknad på feedback i distans eller hybridmiljön och att det samtidigt är en av aspekterna som har väldigt stor påverkan på medarbetares välmående och resultat.

 

Struktur

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit 

Kommunikation

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Färdigheter

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Teknik

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Har du vad som krävs för att leda team på distans?

Testa din förmåga utifrån sex områden inom distans- och hybridledarskap! 
  • Svara på 20 frågor (3 min)
  • Rapport med resultat direkt
  • Inga förpliktelser

Utbildningar inom hybridledarskap

Fokusdag hybridledarskap

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Kurs hybridledarskap

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Vi använder cookies från tredje part för att spåra hur du använder vår hemsida, för att till exempel kunna se vilka sidor du besöker och hur länge du är på varje sida. Det hjälper oss att få en bättre förståelse av hur folk använder vår sida och hur de kommer in på den. 

Rulla till toppen